Teambuilden; een team bouwen en sterker maken, dat klinkt natuurlijk fantastisch, maar hoe doe je dat eigenlijk? De term teambuilden wordt vaak gezien als een synoniem voor personeelsuitje of teamuitje, maar een goede teambuildingactiviteit is veel meer dan een leuk uitje met het team. Wat teambuilden nu echt is en wat een activiteit geschikt maakt voor teambuilding lees je hier. 
 

Wat is teambuilden?

Heel letterlijk genomen betekent teambuilden ‘bouwen aan een team’. En dat is eigenlijk ook precies wat het is. Een team is namelijk geen natuurlijk iets, het wordt gevormd. Maar van een team wordt wel verwacht dat het functioneert als een eenheid en samenwerkt om een gezamenlijk doel te bereiken. Dat doel kan heel abstract of juist concreet zijn en kan tussentijds worden bijgesteld. Goede communicatie en samenwerking tussen teamleden is hierbij dus cruciaal. Een teambuildingactiviteit is daarom daarop gericht: het verbeteren van de samenwerking en de interne communicatie. ​​

​

Wat is een goede teambuilding?

In het licht van het bovenstaande is het dus logisch om te stellen dat een goede teambuilding een team laat samenwerken en communiceren om een doel te bereiken. Het kan zijn dat het hierbij nodig is om rollen te definiëren en taken te verdelen. Teamleden worden gedwongen om de eigen en elkaars sterke punten en zwaktes te (h)erkennen. Alleen door gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en efficiënt samen te werken is het mogelijk om de opdracht tot een goed einde te brengen.​